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忽视员工的满意度:没有满意的员工,就没有满意的客户。如果员工对公司不满意,不可能指望员工发自内心地替客户去着想,没有忠诚的员工就不可能有忠诚的客户。员工满意度、客户满意度、企业满意度是一种因果循环的辩证关系,员工满意了,发自内心服务好客户,令客户满意,客户满意了创造了好的利润。
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  夜场招聘对求职者的要求
  首先,懂礼仪。如果你是一名夜场的应聘人,在进行应聘的时候,你的行为举止引起了招聘人的不满,或者是你的所作所为有着欠缺的地方,比如不尊重人,说话粗俗等等,那么,你就要注意了,应聘的结合极有可能是失败。所以说,别小看夜场对工作人员的要求,没有一个良好的礼仪教养,要如何去完成工作呢?
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  其次,有特点。这里的有特点,并不是自己的独特之处,而是一技之长。夜场招聘虽然简单,但它们也需要技术人员,比如厨师,调酒师以及管理者或者是会计等等,若是你没有属于自己的特点,特长,那么,你要如何在夜场中工作呢?这也就是夜场的招聘人对应聘者的第二大要求。当然,若是你没有技术,至少要懂得礼仪,符合基层服务人员的标准。
  综上来说,夜场招聘对应聘人也有着一定的要求,夜场的工作也并不是谁都可以完成的,所以说,若你想要到夜场中去工作,那么,首先先考量一下自己是不是符合要求吧,若是不符合,请尽快调整自己。
薪资日结:600/800/1000/1200起步 无任务 不压单
特别提醒:【入职不收任何费用】
应聘须知:
1.我们公司是正规场所,纯素质场,生意火爆且稳定,绝不乱收费,非中介。
2.女性,年龄18-28岁(形象合格年龄不是问题),有无工作经验不限,可兼职。
3.身高要求160以上(形象好可以适当放宽身高要求) ,形象一般即可,公司有专业化妆师。
4.无不良嗜好,无身体残疾。有KTV经验者优先,无经验者免费培训。
5.公司提供住宿等全方位支持。 一经录用,可保证上班率。|
I’ll think of you every step of the way.,综上所述,大家是否明白了为什么一些女孩宁愿在夜场工作,也不愿意考虑换工作的原因所在了吧!其实每个人都有自己的想法,只要不违法违纪,我们也应该尊重别人的生活方式。

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